Personal branding merupakan tentang bagaimana membangun citra positif serta konsisten diri sendiri dalam lingkungan kerja. Hal tersebut penting dilakukan, karena dapat membantu dalam mencapai tujuan karir, meningkatkan visibilitas, serta reputasi. Lantas, bagaimana cara personal branding di tempat kerja? Simak penjelasannya disini.
Baca Juga : Apa itu Google Trends dan Fitur di Dalamnya
1. Menentukan Citra Yang Ingin Ditampilkan
Sebelum memulai, Anda perlu memikirkan citra seperti apa yang ingin ditampilkan di dunia kerja. Apakah Anda ingin dikenal sebagai orang yang ahli dalam bidang tertentu atau pemimpin yang bijaksana? Dengan menentukan citra tersebut, Anda dapat memilih cara untuk membangun citra tersebut.
2. Menguasai Bidang Anda
Untuk membangun citra yang kuat, Anda perlu memiliki keterampilan dan pengetahuan yang kuat di bidang Anda. Jangan malas untuk terus upgrade kemampuan dan jangan takut untuk meminta saran atau bantuan dari rekan kerja yang berpengalaman.
3. Berkontribusi Pada Proyek
Dengan berkontribusi pada proyek-proyek yang menantang dapat membantu Anda untuk mendapatkan pengalaman serta portofolio kerja. Selain itu, hal ini juga dapat berdampak ke kepercayaan diri Anda.
4. Memamerkan Hasil Kerja
Jangan takut untuk memperlihatkan hasil kerja Anda. Hal tersebut dapat membantu Anda untuk mendapatkan pengakuan yang baik serta secara tidak langsung dapat meningkatkan citra Anda di mata rekan kerja.
5. Aktif di Media Sosial
Media sosial dapat menjadi platform yang tepat untuk membangun personal branding di luar tempat kerja. Pastikan untuk selalu membagikan konten yang relevan dengan persona yang akan Anda bangun di media sosial.
Dalam mengembangkan personal branding di tempat kerja, penting untuk mempertimbangkan nilai-nilai yang ingin Anda bagikan melalui persona yang akan ditampilkan. Semoga bermanfaat dan selamat mencoba!
